为提升护理管理水平，促进护理团队的发展与创新，护理部于3月28日成功举办了护士长经验交流会。此次会议分享优秀护士长的管理经验和实践成果，为全院护理管理者搭建一个相互学习、共同进步的平台。会议由护理部主任安玉芸主持，全院各科室护士长及护理骨干共计14人参加。

会上，护士长童梅结合自身的工作实际，以“公平、公开、公正”和“己所不欲勿施于人”为主题，分享了在护士长管理工作中的宝贵经验和深刻见解。首先强调了“公平、公开、公正”原则在管理中的重要性。她指出，在护理人员的工作安排、绩效评估、奖励分配等方面，必须做到一视同仁，不偏袒、不歧视，依据客观标准和实际表现进行决策。只有这样，才能营造一个公平竞争的工作环境，激发护理人员的积极性和创造力。随后，她深入解读了“己所不欲勿施于人”这一理念。她认为，作为管理者，要学会换位思考，理解护理人员的困难和需求，尊重他们的个性化需求。在下达工作任务和提出要求时，要先问问自己是否能够做到，如果自己都无法接受，就不应强加给他人。

在互动交流环节，参会人员踊跃提问，就工作中遇到的困惑和难题进行了深入的探讨。大家各抒己见，现场气氛热烈。通过交流，不仅拓宽了思路，也增进了彼此之间的了解和信任。

护理部主任安玉芸对本次交流会进行了总结点评。她对护士长精彩分享给予了高度评价，此次交流会内容丰富、实用性强，为今后的护理管理工作提供了很好的借鉴和参考。同时对护士长们提出了几点要求：一是要不断学习，更新管理理念，提升自身综合素质；二是要善于总结经验，勇于创新，推动护理工作持续发展；三是要加强团队建设，培养一支高素质的护理队伍，为患者提供更加优质、安全、满意的护理服务。